|
Вообще чтобы идея с фрилансингом работала
необходима вторая половина сайта закрытая
где будет модуль управления заявками - план работ - темы вопросов -
и будут люди входить те кто подписался на фрилансинг и заключил партнерское соглашние - ну и выполненние опеределенных требований
посещение закрытой части не реже чем .. в день
гарантированное время в течении недели которое он сможет потратить
на фриланс проект - в часах .. эрии где силен
должна быть надежная система оценки за каждый выполненный таск
и должен быть постоянный действующий проджект менеджер
гант чарт какого проекта - будь то какая то фриланс мелкая задача
или даже внедрение
плюс разделение видимости - задачи по анализу видны для ролей консультантов
и опытных разработчиков - ведение онлайн проектной документации в стиле
отработанных методик внедрения - баг трекинг онлайн и статус модификаций и ошибок
текущие рейтинги участников подключенных к данному проекту
по ходу люди или набирают баллы или теряют
в итоге те кто косячит много .. удаляются из проекта
но естсественно сначала необходимо
обеспечить функционирование закрытой части сайта
и набрать пул экспертов для того чтобы видеть есть ли реальная возможность
обеспечить качество и сроки
плюс резюме от каждого рекомендации -
естественно ведение ТМС с заполенением его прямо в закрытую часть сайта
текущая информация про биллинг конкретного участника
условия оплаты
в конце концов - если все будет организовано - то как рыбное место и отработанная электронная технология - позволит собрать профессионалов
отовсюду и главное потом реально оценивать людей по их работе
в конце концов сформируется часть достаточно сильных людей - для которых
будет посильно решать сложные вопросы совместно + открытая технология
правда во многих консалтинговых фирмах люди подписывают договор о невозможности рабоать в конкурирующих организациях
|