Цитата:
Сообщение от
Ivanhoe
Например, можно использовать приведенные автоматические алгоритмы + ручная коррекция по требованию. Все коррекции хранить в таблице исключений. Видел такое два раза, вполне работающий механизм.
Сам всегда старался от этого отказаться. По крайней мере, при внедрении кадрового учета и ЗП - получалось.
А по каким причинам старались отказаться? Ведь лучшего-то варианта не было, я думаю. Скорее всего, имели опыт, когда клиент не хотел возиться заполнять, а в отчеты надо было выводить в склонениях? Так это просто нужно не забывать учитывать сразу же при формировании требований к системе.
В двух разных системах видел работающий вариант с хранением всех склонений в отдельной таблице.