|
HR зачастую не в теме, что и как - вакансия называется "разработчик", а требуется консультант и наоборот. Плюс не могут оценить знания. Избегайте общения с кадровиками. В данном случае можно было сказать: "Я рассматриваю предложения от ххх тысяч рублей, готов переехать, если предложат такой уровень." Тогда бы кадровик сказала либо, что это их устраивает, либо нет. Они же не принимают решения, им сказали найти программиста за 80-120, зп не оглашать. Они находят резюме за 100 и спрашивают по критериям.
|