Цитата:
Сообщение от
AlexeyS
Так и движемся по кругу )))
Тут ещё один момент есть. Специфический для "уникальных сотрудников с уникальными знаниями". Называется "автоматизация". И вот тут есть интересная особенность. Дело в том, что заменить дворника с лопатой роботом всё ещё достаточно сложно. А вот в работе "умственной" задач, с которыми хорошо справится программа или нейросеть - очень много.
Юристы. Программисты. Журналисты. Одним словом, все те, кто громче всех кричал о том, что они "свободные и великие" и могут "творить на пляже в Гоа". Могут, однако, "не вписаться в рынок" в первых рядах. Скрипач не нужен.
Таксиста очень сложно заменить на робота. И технически, и юридически. А программиста или дизайнера - гораздо проще.
Работодатель имеет право, да? Оптимизация затрат? Пожалуйста, скоро он будет иметь не только право, но и возможность - не только выбирать между работниками, и урезать на них затраты, но и вовсе "заменять их на небольшой скрипт". Как при этом трансформируется общество - можно только фантазировать. Однако есть основания предполагать, что оно изменится - и вероятно, не в пользу "не вписавшихся в рынок".
Да, кстати, работодателей при этом тоже станет несколько меньше. Кто первый получит "маленький скрипт" - получит и конкурентное преимущество перед остальными. О, дивный новый мир
