Цитата:
Сообщение от
ax_mct
Начали с eBay продолжили с UpWork, houzz.com, mybuilder.com и прочими. Это естественная эволюция идущая по пути эффективности.
Это не эволюция. Это организация труда по принципу первых мануфактур. Там не было ни расписаний, ни штата, ни прочих индустриальных прелестей. Работник приходил когда хотел, брал (или даже покупал) у хозяина материалы, и сдавал ему результат, за который и получал деньги. Или даже работал на дому - "мечта программиста". Почему это не было эффективным, и почему работники против этого стали в конце концов бороться - то знает учебник истории. Кстати, невыгодность такого подхода в долгосрочной перспективе осознали и работодатели - коллективный договор стал для них меньшим злом, чем толпа разношерстных плохо контролируемых "индивидуальных предпринимателей".
Это интересный пример - как необходимость поддержки массового индустриального производства приводит и возникновению определённых общественных институтов: массового образования, массового здравоохранения, и, в конце концов - светского государства с институтами представительной демократии. Кстати, тем, кто с энтузиазмом желает демонтажа этой модели, стоит задуматься, что придёт ей на смену. В условиях "киберфеодал и десять суперфрилансеров" ни массовое образование, ни здравоохранение, ни парламенты - не нужны. Меняется экономическая модель - меняется и общество, всё целиком. Лутц по частям не продаётся
То есть я понимаю, конечно, что уважаемая публика вся сплошь обладает уникальными талантами, и её непременно возьмут в главные визири будущих Больших Дядей...однако даже у сверхгениального работника есть родственники, дети, и т.п. - которым в светлом фрилансерском будущем будущего-то как раз и не будет. И в обком партии или в суд ходить будет бесполезно - потому, что их тоже не будет