Цитата:
А в Вашей канадской практике не встречались случаи...
Такие случаи есть, хотя в основном это не моделирование (что было бы, если бы....) - а учет и расчет разных вспомогательных величин.
Скажем, по квебекским законам каждое предприятие должно тратить в год 1% от ФОТ на обучение своих сотрудников - в противном случае предприятие попадает на нехилый штраф. Так вот, стоимость обучения учитывается "в балансе" в виде затрат - но отдельно ее еще учитывают на особом "забалансовом" счете. На забалансе учет более детальный, с указанием ФИОобучавшихся, количества дней/часов обучения, разных вспомогательных стоимостей (проезд, проживание, еда...) и т.п. На основании всего этого потом генерится ведомость в соответствующее госучреждение. Альтернативой такого "забалансового учета" в данном случае была бы специальная прога - либо Ёксель, что неудобно.