Показать сообщение отдельно
Старый 08.02.2016, 12:22   #9  
shogel is offline
shogel
Участник
MCBMSS
Соотечественники
 
132 / 169 (6) ++++++
Регистрация: 21.02.2007
Адрес: Finland
Цитата:
Сообщение от twilight Посмотреть сообщение
Например? И насколько они могут его изменить?
Например, в договоре, который прислал Нигель, было требование о частичном возмещении сотрудником затрат работодателя на услуги рекрутера, в случае увольнения сотрудника в течение первого года контракта. Я общаюсь с европейскими рекрутерами далеко не первый год – но такое условие увидел впервые.

Рекрутеры часто получают выплаты поэтапно – при подписании контракта, по окончании испытательного срока или по окончании полугода/года работы найденного ими сотрудника. Так что будьте готовы, что вас попытаются удержать на новом месте всеми доступными способами.

К счастью для нас, нехватка опытных специалистов делает рекрутеров довольно сговорчивыми. Будь вежливы, но настойчивы и добьётесь нормального контракта.
__________________
The 50-50-90 rule: Any time you have a 50-50 chance of getting something right, there’s a 90% probability you’ll get it wrong.

Последний раз редактировалось shogel; 08.02.2016 в 13:17.
За это сообщение автора поблагодарили: twilight (4).