Цитата:
Сообщение от
AndyD
Я в таких заявлениях единственное не пойму
Если разработчик с опытом в предыдущих версиях не подходит (ах, там так много поменялось), то кого взамен возьмете?
Вообще без опыта?
Как MS стремится - ща мы всем в зубы C# и можно будет любого студента привлекать?
Уже достаточно много разработчиков с опытом 2012 на рынке. Мы свою рельсу честно донесли - воспитали и своих, и многим подрядчикам помогли. Так что "опытного" (читай - дорогого) разработчика без опыта я не возьму.
А стажера возьму и буду его учить, но при соответствующей зарплате, мотивации и условиях, что он принесет компании ценность - т.е. отработает свое время.
P.S. кто-то ровно сидит у себя на трешке, четверке и т.п. и думает, что самый умный. А кто-то нашел способ добраться до 2012 и сидит себе изучает, тренируется.