Цитата:
Сообщение от
komar
Это не эволюция. Это организация труда по принципу первых мануфактур. Там не было ни расписаний, ни штата, ни прочих индустриальных прелестей. Работник приходил когда хотел, брал (или даже покупал) у хозяина материалы, и сдавал ему результат, за который и получал деньги. Или даже работал на дому - "мечта программиста". Почему это не было эффективным, и почему работники против этого стали в конце концов бороться - то знает учебник истории. Кстати, невыгодность такого подхода в долгосрочной перспективе осознали и работодатели - коллективный договор стал для них меньшим злом, чем толпа разношерстных плохо контролируемых "индивидуальных предпринимателей".
Тут явно прослеживается аналогия с оружейными заводами лет двести назад. Многие мастера формально относились к заводу, но предпочитали работать дома, где у них были свои мастерские. Ружья они делали великолепные, но ... это не массовое производство, каждое изделие было уникально и ДОРОГО. Никакой взаимозаменяемости деталей, продукт не для массовой армии. Стали вводить массовое производство, унификацию деталей и взаимозаменяемость мастеров (мастера были против). На тот момент массовое производство с унификацией - самый передовой хайтек.
Ситуация два. Средние века. Основная ударная сила - рыцари или наемники, которые владеют холодным оружием и доспехами. Ядро любой армий - такие профессионалы. Но как только на сцену выходит огнестрельное оружие и техника, начинает доминировать массовая армия, государству требуются квалифицированные люди для армий и заводов, государство начинает заботиться о здоровье и образовании, становится более социальным. Проходит еще время, технологии развиваются и этот маятник опять двинулся в другую сторону, массовые армии начинают потихоньку исчезать, опять становятся нужны небольшие, но профессиональные армии, вооруженные по последнему слову, ЧВК рулят.
Так и движемся по кругу )))