| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
			
			
			Разработчик Axapta (г. Москва)
			 
			
			В крупной западной компании (автомобильный производитель) открыта позиция Разработчика по системе Axapta  
		
		
		
		
		
		
		
	Должностные обязанности: •Выполнение доработок (модификаций) системы Axapta на основании заданий от консультантов; •Исправление ошибок функциональности и ошибок данных; •Построение отчетов и выборок на основании заданий от консультантов; •Участие в тестировании модификаций; •Сбор и описание требований пользователей по несложным доработкам. Требования к квалификации: •Образование высшее (желательно техническое); •Опыт разработки в системе Axapta от 3-х лет. Опыт выполнения крупных доработок, затрагивающих различные модули. Опыт реализации интеграции с другими системами; •Знание структуры данных модулей РК, РП, УЗ, ГК. Знакомство с алгоритмами ценообразования, накладных расходов. Понимание архитектуры системы. Опыт выполнения модификаций финансовой части системы. Понимание функциональности модулей РК, РП, УЗ, ГК; •Опыт web-разработки приветствуется; •Опыт работы с конечными пользователями приветствуется; •Ответственность, готовность самостоятельно и быстро приобретать новые знания, умение разбираться в чужом коде, умение работать в условиях недостатка времени, Коммуникабельность; •Желательно Английский (intermediate). Компенсационный пакет: Страховка жизни – сразу; после испытательного срока – медицинская страховка для сотрудника и 2 членов семьи, либо страховка на сотрудника +1 член семьи + спортклуб вордкласс. Оплачивается питание. Контактная информация: Наталья Новак nnovak@luxoft.com  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Модератор 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Кроме еды, хоть пару слов про ЗП, а то только требования и обязанности.  
		
		
		
		
		
		
			![]() Вилка ЗП? 
				__________________ 
		
		
		
		
		
			This posting is provided "AS IS" with no warranties, and confers no rights. Последний раз редактировалось Poleax; 04.08.2010 в 14:50.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Axapta Developer. Moscow 
		
		
		
		
		
		
		
	Это, видимо, Тойота ищет.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Зп определяется по результатам собеседования, но прежде всего мы исходим из финансовых ожиданий кандидата!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Актуальна!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			То есть, если я напишу, например, про ожидание 200 тыс.руб., то вы будете ПРЕЖДЕ ВСЕГО именно из них исходить, а не из з/п по штатному расписанию компании? Уверен, что нет. А раз так, значит у вас есть максимальная сумма, которую вы готовы заплатить. А также вы понимаете, что есть минимальная з/п, ниже которой вы никого и никогда не найдете. В сумме это называется вилка. Озвучьте вилку пожалуйста.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
|
| За это сообщение автора поблагодарили: tvladimir (-1), kALVINS (1), Bars (-1), decoder (1). | |
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от Bober
			 
 
			То есть, если я напишу, например, про ожидание 200 тыс.руб., то вы будете ПРЕЖДЕ ВСЕГО именно из них исходить, а не из з/п по штатному расписанию компании? Уверен, что нет. А раз так, значит у вас есть максимальная сумма, которую вы готовы заплатить. А также вы понимаете, что есть минимальная з/п, ниже которой вы никого и никогда не найдете. В сумме это называется вилка. Озвучьте вилку пожалуйста. 
		
	Если не хочется тратить время на такие объявления - не тратьте. Если просто делать нечего, хочется покритиковать объявление о вакансии, тут уж вопрос к модераторам. Можно правилами форума запретить размещать вакансии без вилки, без города вакансии и так далее.  | 
| 
	
 | 
|
| За это сообщение автора поблагодарили: pitersky (-1), NNataly (1). | |
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Bars, вы перепутали - я возмущался не в этой ветке, а в другой.  
		
		
		
		
		
		
		
	  Здесь я задал пару вопросов, чтобы прояснить ситуацию. В частности, вежливо попросил озвучить вилку. Не понимаю, почему её не могут озвучить публично в объявлении, почему её нужно называть каждый раз кандидату только при личном собеседовании. Я могу приехать, но выяснится что мои ожидания окажутся принципиально неприемлимыми для работодателя - в результаты мы оба потеряем время (причем я потеряю времени значительно больше, так как это мне придется ехать к работодателю в офис, а не работодателю ко мне домой).Неоднократно обсуждалось на форуме, не прошло, поднимать вопрос снова смысла нет.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Axapta 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
Без города уже запрещено.  | 
| 
	
 | 
|
| За это сообщение автора поблагодарили: Bars (1). | |
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			практика кадровиков не меняется, к сожалению. 
		
		
		
		
		
		
		
	предлагаю просто связываться и выяснять сразу вилку. кадровики те же - это просто исполнители, которые выкладывают вакансии так, как принято в этой компании. я согласен с тем, что это неправильно, но сколько можно их "травить" . пошел уже оффтоп, так что если мои сообщения удалят - буду не против. Прошу прощения у автора ветки.  | 
| 
	
 | 
|
| За это сообщение автора поблагодарили: tvladimir (1). | |
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Вилка не озвучивается, так как каждого кандидата оценивают индивидуально и есть ряд случаев когда ожидания финансовые могут обсуждаться. Поэтому, прежде всего, мы выясняем уровень финансовых ожиданий кандидата, чтобы понимать насколько нам целесообразно в дальнейшем продолжать общение. И этот уровень выясняется при первом телефонном собеседовании, так как нам дорого наше и Ваше время! Если данная позиция заинтересовала, присылайте резюме и мы с Вами свяжемся и все обсудим!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#12 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Актуальна!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#13 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Актуальна!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 |