| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Всем доброго дня! 
		
		
		
			Друзья, коллеги, просто все хорошие люди! В нашу команду нужен (ну прям очень сильно) Программист. Руководитель требует не много, если вы: - знаете, что такое Microsoft Dynamics Navision (не просто знаете, но и умеете и работаете) - активно работали с базами данных MS SQL (00+) - любите кодить (качественно, быстро, красиво и с душой) - веселый и жизнерадостный и остроумный (в нашей работе иначе нельзя) то, пожалуйста, откликнитесь! Доход 80-120 000 на руки в зависимости от опыта, конечно же, но все обсуждаем, главное результат. Компания Major Cargo Service, вакансию прилагаю в прикрепленном файле. Буду очень благодарна за сообщения, отклики и рекомендации! Хорошего дня! 
				__________________ 
		
		
		
		
	Yours Sincerely, Olga  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от jopagames3
			
			 
2.45 - всё бедолаги спят, а я нет. Трудоголик, чо!! (пометьте там себе) 
		
	 
		 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Друзья, а что-то по теме? 
		
		
		
		
		
		
			Неужели сейчас нет никого, кто был бы заинтересован в поиске работы? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Yours Sincerely, Olga  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	|
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
![]() Форум конечно переживает не лучшие времена, но тут боюсь проблема скорее в Вашем предложении. Оно не интересное. Т.е. если кто-то без работы сидит, для него может быть и интересное. Но если Вы хотите кого-то переманить, Вам как минимум надо сдвинуться на шаг в право, вот поставьте 120-160 и люди потянутся.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от Predatore
			 
 
			Форум конечно переживает не лучшие времена, но тут боюсь проблема скорее в Вашем предложении. Оно не интересное. Т.е. если кто-то без работы сидит, для него может быть и интересное. Но если Вы хотите кого-то переманить, Вам как минимум надо сдвинуться на шаг в право, вот поставьте 120-160 и люди потянутся. 
		
	 .ЗЫ. Работодателя рекомендую, я бы пошел.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от Predatore
			 
 
			Цитата: 
	
 />Форум конечно переживает не лучшие времена, но тут боюсь проблема скорее в Вашем предложении. Оно не интересное. Т.е. если кто-то без работы сидит, для него может быть и интересное. Но если Вы хотите кого-то переманить, Вам как минимум надо сдвинуться на шаг в право, вот поставьте 120-160 и люди потянутся. 
				__________________ 
		
		
		
		
	MBS Certified Master in Navision Developer  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от Роман
			 
 
			Цитата: 
	
		
			Сообщение от Predatore
			 
 
			Цитата: 
	
 />/>Форум конечно переживает не лучшие времена, но тут боюсь проблема скорее в Вашем предложении. Оно не интересное. Т.е. если кто-то без работы сидит, для него может быть и интересное. Но если Вы хотите кого-то переманить, Вам как минимум надо сдвинуться на шаг в право, вот поставьте 120-160 и люди потянутся.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от jopagames3
			
			 
А в остальном я с тобой солидарен 
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			jopagames3 спасибо за цитату,Михаил Афанасьевич "в тему" пришелся 
		
		
		
		
		
		
			![]() Может быть скажу очевидную вещь, но сумма 160-200 оживит любой умерший форум и любую тему ![]() Не интересное предложение? Друзья,извините, но у меня разрыв шаблонов... сколько уже работаю в подборе и со сколькими программерами успела побеседовать - всегда была уверена, что для этих людей первый интерес это функционал и задачи, а на втором месте уже суммы. Видимо, рынок действительно меняется. Я конечно абсолютно согласна, что 2р лучше чем 1, но все же... Да, местонахождение иногда играет не в нашу пользу это факт. И у нас нет задачи кого-то переманить, думаю, в такой ситуации разумнее было бы действовать точечно, а не размещать вакансию на широких просторах сети.Ну а все-таки что касается сумм, наверное, я не лучшим образом составила описание, мое упущение. Мы не ищем суперзвезду 25-ти лет с пятидесятилетним опытом за плечами сотнями сертификатов благодарственных и рекомендательных. Нам вполне подойдет молодой специалист, который не так долго программирует и работает с Nav. Согласитесь, когда каждый из нас начинал, даже спустя пару лет работы нам не давали зарплату в 160 000- 200 000. Я не ради дискуссии, просто захотелось дать свои комментарии, извините, такая уж работа  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Yours Sincerely, Olga  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Ольга, извините, может немного из контекста Ваши слова вырву, но все же: 
		
		
		
		
		
		
		
	А кандидатов с каким опытом Вы готовы рассматривать на вышеуказанную сумму? Или Вам в принципе нужен "недорогой" специалист и 160-200 это далеко за пределами бюджета?  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#12 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от Lamy Norly
			 
 
			jopagames3 спасибо за цитату,Михаил Афанасьевич "в тему" пришелся 
		
	 />/>Может быть скажу очевидную вещь, но сумма 160-200 оживит любой умерший форум и любую тему  />/>Не интересное предложение? Друзья,извините, но у меня разрыв шаблонов... сколько уже работаю в подборе и со сколькими программерами успела побеседовать - всегда была уверена, что для этих людей первый интерес это функционал и задачи, а на втором месте уже суммы.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#13 | 
| 
			
			 NavAx 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Друзья,извините, но у меня разрыв шаблонов... сколько уже работаю в подборе и со сколькими программерами успела побеседовать - всегда была уверена, что для этих людей первый интерес это функционал и задачи, а на втором месте уже суммы. Видимо, рынок действительно меняется.
		
	 
вы никаких плюсов, выделяющих именно ваши функционал и задачи, не обозначили очевидно, что при прочих равных главным критерием отбора остается сумма 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Моей лошадке ядрышком полмордочки снесло..." А.В.Суворов, письма к дочери  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#14 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
		
			Сообщение от Lamy Norly
			 
 
			Не интересное предложение? Друзья,извините, но у меня разрыв шаблонов... сколько уже работаю в подборе и со сколькими программерами успела побеседовать - всегда была уверена, что для этих людей первый интерес это функционал и задачи, а на втором месте уже суммы. Видимо, рынок действительно меняется.  
		
	Так что на рынке сейчас остались старые перцы, вставшие под знамена Нава в нулевых, и пока не желающие в силу разных причин (как правило материальных) сменить платформу. Так что с этим как раз напряги.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#15 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			А что всех так удивляет сумма 160-200? Может быть тут кто-то и не программист, но я программист с математическим образованием. Поэтому, так уж сложилось, могу сложить 2 и 2 и даже умножать умею. И что же из этого выходит? 
		
		
		
		
		
		
		
	До кризиса мы получали в среднем около 3000 $. Плюс минус мелочь, кто-то больше, кто-то меньше. Берём эти самые 3к (даже не учитываем инфляцию доллара и не учитываем наш рост) и получаем 225 тысяч рублей. Неожиданно да? Мы даже выпрыгнули за диапазон 160-200. Вы скажете: "Постойте, постойте. Мы ведь в России, зп получаем в рублях, тратим тоже в рублях, причём тут доллары?" Не буду рассуждать о росте цен, отвечу тоже цитатой, "Программисты - дети мира". Дальше я уже объяснял, не вижу смысла повторяться. А о интересности задач и работе за идею хорошо рассуждать, когда тебе не нужно в условиях кризиса кормить семью. А никто не думал почему умирает форум? Рискну предположить, что потому что специалисты уходят (не с форума, из НАВа). А почему они уходят? Рискну предположить, что из-за денег. Продолжайте дальше консервировать зп специалистам, а когда все уйдут, надо обязательно с искренним удивлением спросить: "Что же случилось? Что их не устраивало? И что теперь делать?".  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#16 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Ну вот такую замечательную вакансию опять превратили в плач Ярославны  
		
		
		
		
		
		
		
	 .Цитата: 
	
		
			Сообщение от Predatore
			 
 
			А никто не думал почему умирает форум? Рискну предположить, что потому что специалисты уходят (не с форума, из НАВа). А почему они уходят? Рискну предположить, что из-за денег. Продолжайте дальше консервировать зп специалистам, а когда все уйдут, надо обязательно с искренним удивлением спросить: "Что же случилось? Что их не устраивало? И что теперь делать?". 
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#17 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
Мне кажется "дешевость" системы на прямую зависит от экономической ситуации.  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#18 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Многие готовы потерпеть годик другой стажером, если есть перспективы. Проблема в том, что для Нава в России перспективы пока не просматриваются, как следствие нет притока толковых джуниоров.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#19 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 Цитата: 
	
   А бизнесу что делать этот год? Опять на экселях и на словах передавать инфу?  | 
| 
	
 | 
| 
			
			 | 
		#20 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			ИМХО: 160,000 - это как бы, "ахренели совсем"  
		
		
		
		
		
		
		
	![]() Если раньше, как говорит Predatore, зарплаты были $3,000, то с какого перепуга они должны быть те же $3,000 = 200,000+ руб? Сравните зарплаты сениор НАВ и каких-нибудь ведущих разрабов C++, Java, Python, .NET и т.д. в Москве, Лондоне, Нью-Йорке. Объем/сложность работы - несопоставим. Спросил ичара одной из топ-IT компаний России - ведущий сишник получает 130-180 в Москве. 200+ - это вообще какая-то заоблачная ставка для крутого перца. Почему запрашивается 160-200к для Нава, при наличии нормального (с ориентацией на специфику экономики/рынка/правил ведения бизнеса) софта в духе 1С, мне реально непонятно. Учитывая кризис продукта, этот топик - не самая лучшая реклама для Нав, ибо запросы в 200К отпугнут любого адеквата со стороны бизнеса, который еще имеет хоть какие-то планы на внедрение этого софта.  | 
| 
	
 |