|
09.07.2010, 15:24 | #1 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от alex55
mazzy, kashperuk, спасибо, посмотрю!
По вакансии: 1. Насколько я понимаю тестировщик по данной позиции жестко привязан к конкретному модулю? 2. >>Write and review technical requirements and design documents - а какова доля "бумажной" работы? 3. Технические детали: в чем и на чем пишется основная масса тестов, на каком уровне происходит взаимодействие с системой и т.п. 4. Каковы карьерные перспективы? 5. Финансовые условия, если можно озвучить (вилка ЗП, налоги, мед. страховка, отпуска, больничный, оплата перезда и жилья). 2. 10% где-то, зависит от позиции, команды и многих факторов. Писать, именно, мало, читать - больше 3. Основная масса сейчас пишется на C#, все инструменты для взаимодействия с системой - свои. Есть тесты и на Х++, но их меньше. 4. Ну, в Майкрософт очень четко отлажена система карьерного роста, поэтому расти, при хорошей работе, можно. Другое дело, что ЗП с ростом не так сильно поднимается, как, скажем, в России. 5. Врядли можно, и это индивидуально. Хотя базовый стандартный пакет есть, ессно. Медицина в дании бесплатная, но в добавок Майкрософт нас подписывает на страховку жизни и от потери работоспособности. 30 рабочих дней отпуска в году, переезд полностью оплачивается, жилье - первые два месяца (но зависит, наверное, еще от позиции и т.д), машина на прокат тоже на месяц вроде. с больничными проблем нет. не знаю, честно говоря, что именно вы тут спрашиваете, я недостаточно долго для этого проработал в Украине. Налоги в Дании большие, от 40 до 50 процентов вашей ЗП придется отдавать Нижний порог ЗП для Full Time Employee - около 465 тысяч крон (DKK). Это на самый низкий уровень, по сути, выпусникам универв. Жилье довольно дорогое. 2-3х комнатная квартира стоит около 5000-9000 крон в месяц. С покупкой тоже дорого. 3ку можно взять где-то за 1.7-3 млн. корн, в зависимости от дома и района и т.д. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: pitersky (2). |
09.07.2010, 16:32 | #2 |
Moderator
|
Цитата:
Я бы сказал что это весьма типичная ситуация. В связи изрядной неуправляемостью и отсутствием стратегии вменяемый менеджмент активно вымывается из MBS либо вообще на сторону, либо в другие направления, поэтому качество вашего менеджера в MBS может оказаться весьма проблемным. (Кстати в скобках замечу что качество менеджмента именно российской локализации весьма приличное. Ну могу сказать что я там со всеми и во всем согласен, но в целом там вполне можно работать.Но это явное исключение.) Поэтому я позволю себе задать Ване один очень простой вопрос:А можно ли использовать предложенную позицию как карьерный трамплин в другие подразделения ? Каковы шансы через 2-3 года продвинуться на позицию в разработке одного из классических продуктов (типа SQL/Exchange/Visual Studio/whatever)? Особенно с учетом необходимости связанного с этим переезда в Штаты и получения визы H1B со спонсорством Микрософт? Традиционно подписываюсь: Денис Федотенко - сотрудник Майкрософт Рус в 2007-2009 годах. |
|
13.07.2010, 13:56 | #3 |
Участник
|
|
|
13.07.2010, 14:01 | #4 |
Участник
|
Цитата:
Дания - AX SCM (Trade & Logistics модули), Development & Partner Tools Фарго - Финансы, еще мелкие команды и внутренние некоторые Редмонд - SRM, CRM, Kernel, Upgrade, Performance |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: coolibin (1). |
09.10.2010, 19:16 | #5 |
Участник
|
Привет Иван.
Ты сказал что нижний порог ЗП для выпусникам университетов ето 465 тысяч крон в год. Мне предложили 430,000 в год в одной компании в Копенгагене. У меня 4 года опыта. Зарплата о которой ты говорил, ето имеется ввиду работая для Микрософт или ето средняя зарплата в Копенгагене? Думаешь что мне предложили на много меньше или ето нормальная зарплата в моей ситуации? За раннее спасибо. |
|
|
|