AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 25.07.2005, 13:06   #21  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
Мне кстати тоже интересно (про сколько работает Екатерина).
1. Какие же тогда консультанты у вас задерживаются?
2. Просто интересно, на какие мысли навивает высказывание о "юношах, кот. за неск. месяцев уже могут затыкать за пояс матёрых консультантов"?
3. Если не трудно, озвучте плиз цифру текучки (кол-во ПОЛНОСТЬЮ сменённых составов команды за прошедшие 3 года?

Для интересующихся - пишите на xonix2(собака)mail.ru
Старый 25.07.2005, 13:19   #22  
kvan is offline
kvan
Moderator
Аватар для kvan
Дети Юза
 
775 / 49 (3) +
Регистрация: 07.08.2002
Адрес: Donetsk
Talking
Цитата:
Если Вы хотите выяснить столь интимные подробности пишите на мыло!
уже пишу ...
Старый 25.07.2005, 16:59   #23  
Екатерина Городецкая is offline
Екатерина Городецкая
Участник
 
22 / 10 (1) +
Регистрация: 19.07.2005
Цитата:
Изначально опубликовано xonix
Мне кстати тоже интересно (про сколько работает Екатерина).
1. Какие же тогда консультанты у вас задерживаются?
2. Просто интересно, на какие мысли навивает высказывание о "юношах, кот. за неск. месяцев уже могут затыкать за пояс матёрых консультантов"?
3. Если не трудно, озвучте плиз цифру текучки (кол-во ПОЛНОСТЬЮ сменённых составов команды за прошедшие 3 года?
Спасибо, спасибо, спасибо, уважаемые коллеги, за проявленный интерес к моей скромной кандидатуре. Честно говоря, совсем смутили бедную девушку
Мне не совсем понятно высказывание " о юношах, кот. за неск. месяцев уже могут затыкать за пояс матёрых консультантов". Вы не подскажете, уважаемый/ая xonix, по какому источнику цитируете?
Что касается количества смененных команд, то здесь все более или менее ясно. Если команда, проработав несколько месяцев, уходит перед сдачей работ, значит, ей нечего сдавать. И здесь нам скрывать нечего. С бездельниками компания расстается безжалостно. Может быть, уважаемый/ая xonix, Вы расскажете о «блестяще» выполненных работах, которые эти команды «успешно закончили» за месяцы своей деятельности в нашей компании?
Я думаю, что правильнее Ваш вопрос поставить следующим образом. Сколько человек за последнее время ушло из компании из числа тех, которых администрация очень хотела бы удержать? Единицы! И некоторые из них, кстати, уже вернулись обратно.
В настоящее время первоочередная цель компании закончить формирование команды квалифицированных и увлеченных своим делом специалистов. Именно такие специалисты у нас и задерживаются. Вот так!
Старый 25.07.2005, 17:18   #24  
Perec is offline
Perec
Участник
 
129 / 10 (1) +
Регистрация: 18.02.2003
Адрес: Москва
Цитата:
Изначально опубликовано Екатерина Городецкая

Честно говоря, совсем смутили бедную девушку
Простите великодушно...

Цитата:
Изначально опубликовано Екатерина Городецкая

Может быть, уважаемый/ая xonix, Вы расскажете о «блестяще» выполненных работах, которые эти команды «успешно закончили» за месяцы своей деятельности в нашей компании?
А могли бы Вы [Екатерина] также упомянуть о «блестяще» выполненных работах, которые любые другие (не только "эти") команды «успешно закончили» за время своей деятельности в Вашей компании???
Просто интересно, надеюсь это не составляет тайны.
Старый 25.07.2005, 17:27   #25  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
Цитирую источник (правда, не дословно, но с сохранением смысла)
Не так давно мы приняли на работу нескольких начинающих специалистов и, надо сказать, уже сейчас они выполняют работу более профессионально, чем некоторые "опытные консультанты".

Если команда, проработав несколько месяцев уходит, то мне кажется, что дело в "консерватории".
-Кого же вы брали? На что смотрели когда брали?
-Как они смогли отработать НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ, и никто не замечал, что они стоят на месте?
-Возможно, стояла задача от руководства "сделай то, не знаю что"?

Про "блестяще" ессно не расскажу, т.к. очевидно (да вы и сами понимаете) что нету (вот здесь пишу тольуо то, что знаю. Если не знаю - поправьте меня) таких проектов, которыми гордится МЦФЭР.

Дальше (да впрочем УЖЕ) скатываемся на перетряхивание белья. Если хотите - пишите в почту. Я с радостью на все вопросы отвечу.

Про "удержать". Право слово, а можно поимённый список тех, кого хотели удержать?

И главное: КТО ВЕРНУЛСЯ???
Старый 25.07.2005, 17:30   #26  
kvan is offline
kvan
Moderator
Аватар для kvan
Дети Юза
 
775 / 49 (3) +
Регистрация: 07.08.2002
Адрес: Donetsk
Цитата:
Если хотите - пишите в почту. Я с радостью на все вопросы отвечу.
Написал - ответов нет ...
Старый 25.07.2005, 17:37   #27  
VladN is offline
VladN
Участник
 
24 / 10 (1) +
Регистрация: 17.08.2004
Xonix, а откуда такая осведомленность о деятельности вышеупомянутой компании?
Старый 25.07.2005, 17:39   #28  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
Сам там работал, и много друзей там работало в своё время.
Старый 25.07.2005, 17:41   #29  
kvan is offline
kvan
Moderator
Аватар для kvan
Дети Юза
 
775 / 49 (3) +
Регистрация: 07.08.2002
Адрес: Donetsk
Цитата:
в своё время
Это когда было?
Старый 25.07.2005, 17:42   #30  
VladN is offline
VladN
Участник
 
24 / 10 (1) +
Регистрация: 17.08.2004
В таком случае, может, представитесь?
Можно в Аську 146-283-159
Старый 25.07.2005, 18:00   #31  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
Господа!
В аську смогу представиться только после 9 вечера, когда приду домой. На работе аськи нет.
Некоторые коллеги проработали до 2004 - ничего особенного не менялось.

Про время - 2002-2003 годы если кому интересно Практически у "основ" стоял, по теперешним меркам. Чесно скажу - тогда смалодушничал когда уходил (наверно, не был уверен в себе). Хотя и уговаривали остаться (ну будем считать, что из вежливости)
Сейчас бы объяснил руководству "политику партии": куда идти, что менять, а что нет, и возможно бы нашли взаимопонимание. Вот если бы после этого не нашли взаимопонимание - совесть была бы чиста. А так - практически сам бросил без борьбы. Эх, было время....

P.S. 2 kvan - по почте ответил
Старый 25.07.2005, 18:03   #32  
kvan is offline
kvan
Moderator
Аватар для kvan
Дети Юза
 
775 / 49 (3) +
Регистрация: 07.08.2002
Адрес: Donetsk
Цитата:
На работе аськи нет
В принципе можно тогда и в почту ... Просто аська удобнее
Старый 26.07.2005, 13:51   #33  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
Интересно, что ни в Аське, ни по почте никто ничего не присылал..
А желающих было минимум 2-е.
Старый 26.07.2005, 14:31   #34  
kvan is offline
kvan
Moderator
Аватар для kvan
Дети Юза
 
775 / 49 (3) +
Регистрация: 07.08.2002
Адрес: Donetsk
Цитата:
Интересно, что ни в Аське, ни по почте никто ничего не присылал..
К тому моменту когда я попал домой уже наверное было поздновато писать ...
Сегодня напишу в почту ...
Кстати - а чего скрываетесь то даже в личной переписке?
(Чужая аська - да и в той только ДР и ник ...)
Старый 26.07.2005, 16:40   #35  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
Да чего ж скрываюсь то? Я даже мобилу по почте выслал!
Не пользуюсь лично я аськой за ненадобностью. Т.е. вообще . Аська стоит у жены (что я и написал в сообщении).
Старый 26.07.2005, 17:17   #36  
kvan is offline
kvan
Moderator
Аватар для kvan
Дети Юза
 
775 / 49 (3) +
Регистрация: 07.08.2002
Адрес: Donetsk
написал письмо по почте ...
Старый 26.07.2005, 17:34   #37  
Солнышка is offline
Солнышка
Участник
 
1 / 10 (1) +
Регистрация: 26.07.2005
Вобщем так.
Я давно работаю в данной компании и с уверенностью могу заявить, что тут даже заводить споры не о чем. Как в других местах есть свои плюсы и минусы. Это уже дело вкуса лично каждого. Но могу точно сказать, что политика компании нацелена на сотрудника. Помогают, учат, поддерживают. Было бы желание. Если есть желание работать, то тебе помогут и поддержат. Вотъ.
Старый 26.07.2005, 18:06   #38  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
Солнышка!
Я тогда 100% Вас знаю, раз вы давно там работаете
Я ни о чём не спорю и никому не хочу ничего доказывать.
"Политика компании нацелена на сотрудника"... сильное высказываение.
Если бы каждый раз, когда я это слышу, мне бы давали по доллару....
Старый 26.07.2005, 18:43   #39  
George Nordic is offline
George Nordic
Модератор
Аватар для George Nordic
Злыдни
 
4,479 / 1250 (50) ++++++++
Регистрация: 17.12.2003
Адрес: Moscow
Записей в блоге: 9
Цитата:
Изначально опубликовано xonix
Если бы каждый раз, когда я это слышу, мне бы давали по доллару....
У тебя было бы их штук сто

На самом деле, смотри: сотрудники активно защищяют свою контору на форуме Честно, я такого дааавненько не припомню.
Может, там что-то поменялось за последнее время?

С Уважением,
Георгий.
Старый 26.07.2005, 18:49   #40  
xonix is offline
xonix
Участник
 
360 / 11 (1) +
Регистрация: 25.08.2004
2 George
Ну вот по поводу "поменялось" есть прямо противоположное мнение из первых рук.
Кстати, в своё время сотрудников ЗАСТАВЛЯЛИ проводить время на этом форуме и пиарить свою контору.
Пока в защите играет "Солнышко" с единственным постом, и рекрутер Екатерина.
Второе лицо явно заинтересованное, первое может быть кем угодно, вплоть до той же самой Екатерины
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Вакансия/ Консультант по внедрению Microsoft Dynamics NAV (Navision)/ Москва/ КА СОЭКОН nfnmzyf Рынок труда Microsoft Dynamics 0 28.04.2008 08:39
"Консультант по внедрению Axapta /Старший консультант / Ведущий консультант" г.Москва Сергей Кириллович Рынок труда Microsoft Dynamics 1 23.01.2008 14:24
Вакансия "Консультант Axapta" marisaf Рынок труда Microsoft Dynamics 6 18.05.2007 11:47

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 18:37.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.