|
26.10.2006, 17:04 | #1 |
Участник
|
5 полных рабочих дней от 9 до 18, суббота с 10 до 14. Одна суббота в месяц выходная. Больничные полностью оплачиваемые, только лишь не начисляется премия за время болезни. Отпуск 2 раза в год по 2 недели.
|
|
26.10.2006, 17:24 | #2 |
Участник
|
А про отпускные, кстати, почему не рассказываете?
|
|
26.10.2006, 17:49 | #3 |
Участник
|
Спасибо Cargo за твои посты.
Требования я принципально не завышал. Для меня главное чтобы человек был ответственным и вменяемым. С таким человеком всегда можно решить проблемы. При расскладе что человек все поставленные задачи будет успевать выполнять в срок и качественно, то на самом деле премия в 20% превращается в fix. |
|
26.10.2006, 18:05 | #4 |
Участник
|
Morpheus насчет оплаты по отпускным имеешь ввиду? Оплачиваются также как и больничные.
|
|
26.10.2006, 18:17 | #5 |
Участник
|
Правильно говоришь Cargo! Я всегда приветствую если программист находит лучших способ реализации модификации предложенной консультанотом и спорит с консультантом. В споре рождается истина, но только в том споре когда стороны слушают друг друга.
|
|
26.10.2006, 18:31 | #6 |
Участник
|
Вашей компании это не поможет!
Если боитесь потратить деньги впустую, разрабатывайте методику оценки профессионализма (или попросите где-нибудь критерии по которым можно определить профессионал или делитант) и поднимайте верхнюю планку зп для программистов отвечающих высокой оценке... |
|
26.10.2006, 18:42 | #7 |
Участник
|
Morpheus, а ты как программист соответствуешь высокой оценке? Тогда приходи пообщаемся и я оценю твой уровень.
|
|
26.10.2006, 18:48 | #8 |
Участник
|
Предпочитаю не рассказывать а показывать!
Высылайте тестовое задание! |
|
26.10.2006, 22:03 | #9 |
Участник
|
Я полностью согласен, что ЗП маловата для спеца (тем более, что еще и по субботам работать требуют), но тогда хочу спросить mono:
Если бы вы были работодателем, какую ЗП Вы бы предложили на указанную должность? (с указанными требованиями) И второй вопрос, где вы проживаете? В смысле, в Украине или в России? |
|
26.10.2006, 23:07 | #10 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от kashperuk
Я полностью согласен, что ЗП маловата для спеца (тем более, что еще и по субботам работать требуют), но тогда хочу спросить mono:
Если бы вы были работодателем, какую ЗП Вы бы предложили на указанную должность? (с указанными требованиями) И второй вопрос, где вы проживаете? В смысле, в Украине или в России? 2.Украина P.S. Как Ваш поиск стажеров на 200$, успешен ? |
|
26.10.2006, 23:16 | #11 |
Участник
|
Цитата:
Правда это студент 4ого курса без какого-либа опыта работы, не говоря уже об Аксапте. То есть он даже в категорию "не слышал об Аксапте" не попадает. + еще одного, правда чуть подороже. Но тоже из категории "не слышал об Аксапте". Но с опытом работы. Последний раз редактировалось kashperuk; 26.10.2006 в 23:20. |
|
27.10.2006, 11:30 | #12 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от kashperuk
Да, к слову сказать, довольно успешнен
Правда это студент 4ого курса без какого-либа опыта работы, не говоря уже об Аксапте. То есть он даже в категорию "не слышал об Аксапте" не попадает. + еще одного, правда чуть подороже. Но тоже из категории "не слышал об Аксапте". Но с опытом работы. Мой Вам совет, забаньте студенту этот форум |
|
27.10.2006, 10:47 | #13 |
Участник
|
Я так понимаю что многих еще кумарит рабочие субботы?
|
|
27.10.2006, 11:21 | #14 |
Программатор
|
|
|
27.10.2006, 11:25 | #15 |
Участник
|
Аха, а ещё неоплачиваемого отпуска 2 дня в год. При этом он должен быть разбит пополам. Т.е. по одному дню.
__________________
Бывает, что человек молчит, когда ничего не знает о данном предмете, но чаще – когда знает о нем все. (Джордж Бернард Шоу) |
|
27.10.2006, 11:24 | #16 |
Участник
|
|
|
27.10.2006, 11:29 | #17 |
Moderator
|
На мой взгляд это просто неприемлимо!
Кстати, как насчет ст.42 КЗОТа ? ЗП белая?
__________________
С уважением, kvan. |
|
31.10.2006, 16:49 | #18 |
Moderator
|
Ну и раз уж дискуссия продолжается, позволю себе процитировать себя же:
__________________
С уважением, kvan. |
|
27.10.2006, 12:39 | #19 |
Участник
|
Цитата:
Слышал примерно следующую формулировку: "довольно нервная обстановка и ЗАСТАВЛЯЮТ работать по выходным". Хотелось от вас услышать какова у вас рабочая атмосфера.
Насчет премии: я работаю в корпорации 5 год (с сентября исполнилось). Новая схема премирования была введена около года назад. За это время не было ни разу случаю по которому премия не была бы выплачена. А насчет отменили премию - тебе не одна контора не сможет гарантировать, пока ты не подпишешь трудовой контракт. |
|
27.10.2006, 12:58 | #20 |
Участник
|
|
|