12.05.2004, 17:19 | #3 |
NavAx
|
Приветствую!
Да, два в одном по большому счету, в заголовке так и написано. И плюс по мелочи... Однако внедрено всё, и работает... Нужна только поддержка. Если руководство решится внедрять новые модули, будем нанимать еще. Ну раза два в месяц наваять отчет.. Или появится новое направление деятельности, внезапно. Ну подправить функционал раз в три месяца... Или например не учитывали накладные расходы, а тут вдруг решили учитывать (это пример, мы - учитываем) Нужно откатать функционал и показать юзерам. (это демо-пример плюс обучение плюс user guide). А держать двух (или больше) раздельных людей загруженных каждый на половину....? А рабочий день - с 8-50 до 18-00. То есть в 18-00 встаешь и идешь домой И час честно поглащаешь пищу. Без багов. Командировки 3-5 дней в месяц - это я напугать хотел, чтобы потом не говорили, что не предупреждал Реально 1-2 дня в месяц и то не каждый месяц. Я сам не люблю командировки Так что картина запарки и напряженного рабочего дня на проекте со срывающимися сроками рассеивается и появляется картина планомерной, системной, надежной поддержки. С возможностью совершенствовать свои знания и получать фиксированную з\п. |
|