![]() |
#27 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано sassas
Искренне интересно, а сколько? Опять же, огласите список. Ну, хоть 1-го... Могу поделиться лишь косвенными наблюдениями и анализом, так как давно по собеседованиям не хожу. Думаю, около 2000 +-200 для программера с 2-х летним стажем - реально (оклад, реальные деньги). А оставшиеся 700-300 - бонусы, которых никогда не увидишь, или устанешь пыль глотать, пока получишь (нервы, время и прочее). Т.е. их надо будет доп отрабатывать за счет своего здоровья. Также следует заметить, что такая зп будет у слабеньких компаний, за бренд будут снижать... Точнее могут посказать в CITP. (Хотя их услуги по разработке модификаций в Axapta недешевые ![]() По клиентам: в районе Сокольников - холдинг "ДМ". За бренд, действительно снижают (например, в крупных "железных" интеграторах). А бонусы (или мотивация по результатам разработки) вещь неплохая. При правильной организации хорошо стимулирует ![]() и не только разработчиков. Александр |
|
|
![]() |
||||
Тема | Ответов | |||
Хочу попробывать себя в качестве ERP-конслультанта | 4 | |||
Хочу переквалифицироваться из 1С в Axapta г Москва | 24 | |||
Хочу работать в должности специалиста ... | 7 | |||
Хочу работать -2. | 34 | |||
Хочу работать | 13 |
|